Procedures om personeel aan te nemen kunnen verschillen tussen bedrijven, maar iedereen deelt de hoofdpijn die ermee gepaard gaat - het screen en beheren van een omvangrijk aantal cv's. Cv's komen in verschillende vormen - mail, webforms van de bedrijfssite, online jobfora en externe recruiters. Het is onmogelijk geworden om de contactgegevens van al deze sollicitanten in een gegevensbank voor sollicitanten te plaatsen en de beste kandidaat te zoeken, zonder uren te spenderen dit alles te doorstruinen. Veel recruiters wensen dat ze een genie konden aannemen die hen kan helpen met de handleiding en de gevoelige taak die met het overlopen van vV's gepaard gaat. ResumeGrabber is de oplossing die een einde stelt aan al deze problemen. Duizenden recruiters gebruiken ResumeGrabber om personeel te zoeken. Met een eenmalige investering van 250$ kunnen de recruiters hun investering terugwinnen, zelfs voor hun eerste zoektocht ten einde is. ResumeGrabber Standard grijpt de informatie van de kandidaat (contactinformatie en ander details zoals competenties, ervering,...) uit de Cv's en plaatst deze in het Applicant Tracking System [ATS]. Een simpele muisklik brengt alle details van je kandidaten intelligent over naar je ATS! Na deze overdracht wordt de cv toegevoegd bij het contact dat ATS creëerde. RG is eenvoudig te gebruiken. Slechts twee functies zijn vereist. De contactinformatie van de kandidaat markeren en klikken. Alles, contactinfo en cv's, zal verzameld en overgebracht worden binnen luttele seconden. Voordelen: het werkt met elk soort cv. Toon en klik op een cv om de informatie van de kandidaat op te nemen in je Applicant Tracking System. Cv's op scherm om de competenties van je kandidaten te tonen. Plan follow-ups voor de kandidaat. Bouw een centrale databank met cv's. Controleer op dubbel in de doeldatabank voor overdracht, recruiters zien meteen of de kandidaat al in de databank zit. De demo bevat een volledig werkend product.